На основе роста производительности труда обеспечивается экономия рабочего времени. Существуют различные варианты этой экономии. Рабочие той же численности, повышая производительность своего труда, могут выпустить большее количество продукции. Или меньшее число рабочих выпускает такой же, как раньше, объем продукции. Или же, и это наиболее предпочтительный вариант, меньшее число рабочих, существенно повышая свою выработку в каждую единицу рабочего времени, обеспечивает рост продукции. Рабочие с высшим образованием ценятся превыше всего. Но, у большинства не хватает на это времени. Для этого существует дистанционное образование.
Конечно, при этом необходимо учесть особенности развития каждой отрасли, каждого производства. Так, повышение производительности труда в различных отраслях производственной сферы обеспечивает рост либо производства промышленной или сельскохозяйственной продукции, либо объема строительно-монтажных работ, либо грузооборота транспорта. При этом в большинстве случаев одновременно уменьшается число занятых на каждый миллион рублей производства продукции или выполняемых работ.
Для предприятий и организаций повышение производительности труда определяет возможность расширения выпуска изделий или работ с той же или меньшей численностью персонала. Наконец, для отдельных рабочих или бригад рост их индивидуальной или коллективной выработки ведет к производству большего количества продукции в каждую единицу рабочего времени.
Оценить, каким образом, и, в какой мере производительность воздействует на увеличение объема производства и выполняемых работ, можно только в том случае, если обоснованно определять саму производительность труда. Наиболее универсальным способом является ее определение в рублях, т. е. по стоимости изготовленной продукции. Таким образом, при производстве самых различных видов продукции они как бы приводятся к одному знаменателю — объему производства в рублях. В случае выпуска какой-либо однородной продукции (например, при добыче угля, нефти, производстве зерна определенного вида и т. п.) производительность труда может определяться и в натуральных показателях, т. е. исходя из того, сколько тонн полезных ископаемых, соответствующей сельскохозяйственной продукции, штук изделий произведено в единицу времени. Наконец, производительность труда может оцениваться исходя из снижения трудоемкости продукции, уменьшения трудовых затрат на каждую ее единицу.
При всех вариантах важно, чтобы в оценке производительности труда были всесторонне учтены собственные усилия трудовых коллективов и отдельных работников. В этом отношении наиболее точные показатели натуральные (в штуках, тоннах, килограммах и т. п.) или трудовые (в нормо-часах).
Существенное распространение в последнее время при оценке производительности труда находит показатель чистой или нормативной чистой продукции (НЧП). В чистой продукции отражаются расходы на зарплату и полученная прибыль. Это как бы часть национального дохода, произведенная на данном предприятии. Однако в НЧП эти суммы принимаются во внимание не непосредственно, а в цене на изготовляемую продукцию. Более точно определить собственные усилия предприятий можно, если из объема производства вычесть израсходованные на эти цели материалы, полуфабрикаты со стороны, топливо, электроэнергию. Эксперимент по применению чистой продукции осуществляется в настоящее время в масштабах целого промышленного министерства — Миннефтехимпрома.
Повышение производительности труда в существенной мере зависит от лучшего и более эффективного использования рабочего времени, применения высокопроизводительного оборудования и других факторов, влияющих на выработку продукции в каждую единицу рабочего времени. Важно так же добиваться повышения производительности труда при одновременной экономии производственных фондов на каждую единицу произведенной продукции. Это можно обеспечить как путем внедрения новой, более эффективной техники, так и на основе рационализации имеющихся производственных фондов. И во всех случаях — путем более производительного их использования.