Безусловно, имеется ряд объективных обстоятельств, обусловливающих относительно большую подвижность, перемену места работы лицами молодого возраста. Естественно желание молодых людей лучше и полнее найти себя, определить работу, которая больше соответствует их призванию, профессиональному интересу, наклонностям. Поэтому важно еще в школе определить склонности и желания человека, выявить сферы деятельности, где бы он мог в наибольшей степени развернуть свой талант и способности. Это способствовало бы более быстрому вхождению человека в работу и успеху его производственной деятельности в течение всей трудовой жизни.
Практика многих предприятий самых различных отраслей производственной и непроизводственной сферы свидетельствует о том, что тщательно продуманная и всесторонне взвешенная работа с молодежью позволяет ликвидировать проблему дисциплины труда среди молодых людей. На таких предприятиях, как Днепровский машиностроительный завод, Ленинградское объединение «Светлана», Тираспольская швейная фабрика и ряд других, увольнения из числа молодых людей минимальны, а случаи нарушения ими трудовой дисциплины крайне незначительны. Успех в этом деле предопределяется разносторонностью и комплексностью проводимых мер.
Крупное значение имеет проведение профориентационной работы уже в школах, находящихся в том же микрорайоне, где расположено предприятие либо жилые дома его сотрудников. Уже с младших классов начинается приобщение к труду школьников в специализированных кабинетах труда, затем в мастерских и учебно-производственных комбинатах и, наконец (для старших классов), в заводских специализированных учебно-производственных цехах и участках. Действенность системы профориентации определяется приобщением школьников к труду, укреплением в них сознания важности трудовой деятельности, усилением не только материального, но и морального интереса к высокопроизводительному и интересному труду. До половины, а иногда и больше выпускников школы начинают трудиться именно на таких предприятиях. Причем заблаговременная профессиональная ориентированность бывших школьников, а теперь молодых рабочих позволяет им резко ускорить процесс адаптации на производстве.
Для закрепления молодежи на производстве большое значение имеет распространение наставничества. Если к этой очень важной работе привлекаются действительные мастера своего дела, кадровые работники, которые не только стремятся, но и способны передать своя знания и опыт молодым рабочим, их труды окупаются сторицей. Молодые рабочие быстро осваивают профессию, специальность, добиваются успехов в работе и, зачастую, в короткие сроки превышают производственные показатели многих опытных работников. Именно в этом и заключается цель подлинного наставничества.
Крупную роль играет и система профессионального продвижения работников на предприятии. Каждый желающий — в большинстве своем это молодые работники — должен иметь возможность не останавливаться на достигнутом, а идти вперед. Речь идет о повышении квалификации, обучении в заочных и вечерних отделениях вузов и техникумов, а для специалистов с высшим образованием — в аспирантуре и в других формах подготовки и переподготовки кадров. При налаженности такой системы предприятие, как правило, имеет возможность, по существу не привлекая со стороны дополнительных работников, обеспечивать потребность в квалифицированных рабочих и специалистах различного профиля путем продвижения собственных кадров. Вместе с тем на этой основе молодые работники закрепляются на производстве.
Интересно отметить начинания молодежи по созданию коллективов, объединяющихся в целях строительства жилищных молодежных комплексов. По окончании строительства, став новоселами, молодые люди продолжают широко использовать коллективистские начала и при совместном проживании. Речь идет об организованном проведении досуга, о налаживании различных форм повышения уровня общей и специальной подготовки, о работе по воспитанию детей, о развитии физкультуры и спорта и т. п. Все это, несомненно, способствует стабилизации кадров. Всего за сутки Вам доставят именно такой ортопедический матрас или основание, какой Вы захотите! Матрасы за сутки, берегите здоровье, делайте правильный выбор.