|
Разделы
|
|
|
Чертежи
Наши партнеры
Популярные статьи
Комментарии
Облако тегов
Аренда крана на гусеничном ходу
Высококачественные провода
Газовое оборудование на автомобиль
Компания Polymerico OY
Листовой поликарбонат
Настенные покрытия COVERMART
Натяжные потолки
Оргстекло
Сломался телевизор
Убираем дом
аренды опалубки
архитектурного бюро
выбрать электроинструмент
газобетона
дизельный генератор
дополнения в доме
запчасти для мобильных телефонов
запчасти для телефонов
изоляция труб
кабель
качественный профнастил
клининговой компании
линии электропередач
мебель для гостиной
мобильные телефоны
ножевые задвижки
распространенный кран
ремонт квартир
ремонт офиса
силовых кабелей
|
Автоматические устройства
Vitaliy Balatskiy
Вторник, 17 Июль 2012 11:09
Какие возможности имеются у предприятий для улучшения жилищно-бытового обеспечения, социально-культурного обслуживания работающих и членов их семей?
Какие возможности имеются у предприятий для улучшения жилищно-бытового обеспечения, социально-культурного обслуживания работающих и членов их семей?В современных условиях значительно расширяются права предприятий в решении самых разносторонних проблем улучшения жилищно-бытовых и социально-культурных условий жизни и труда работающих.
Опубликовано в
Вопросы и ответы
Вторник, 17 Июль 2012 11:07
Почему в настоящее время весьма остро ставится вопрос о повышении престижности инженерного труда и, какое отражение это находит в новой системе оплаты труда мастеров, инженеров, конструкторов, других специалистов и руководящих работников?
Почему в настоящее время весьма остро ставится вопрос о повышении престижности инженерного труда и, какое отражение это находит в новой системе оплаты труда мастеров, инженеров, конструкторов, других специалистов и руководящих работников?Проблема повышения роли и авторитета мастеров, инженеров, других специалистов весьма актуальна на современном этапе. Это объясняется рядом объективных причин. Прежде всего, ускорение научно-технического прогресса, реконструкция и модернизация производства, внедрение новой и новейшей техники во многом предопределяются эффективным трудом руководителей всех уровней и специалистов различного профиля. Трудно переоценить роль этих работников и для повсеместного внедрения прогрессивной организации труда, производства и управления.
Опубликовано в
Вопросы и ответы
Вторник, 17 Июль 2012 11:05
Какими правами наделяются предприятия и объединения в целях стимулирования роста производительности труда и эффективности производства в новых условиях хозяйствования?
Какими правами наделяются предприятия и объединения в целях стимулирования роста производительности труда и эффективности производства в новых условиях хозяйствования?При переходе на самофинансирование предприятия и объединения получают широкие возможности использовать заработанные ими средства для материального и морального поощрения труда работающих. Зарплата каждого должна строго определяться его личным вкладом в коллективные достижения и какими-либо максимальными размерами не ограничиваться.
Опубликовано в
Вопросы и ответы
Вторник, 17 Июль 2012 11:03
Какой комплекс мер по совершенствованию оплаты труда по тарифным ставкам и окладам осуществляется в двенадцатой пятилетке?
Какой комплекс мер по совершенствованию оплаты труда по тарифным ставкам и окладам осуществляется в двенадцатой пятилетке?Чтобы ликвидировать «выводиловку», выплату различного рода незаработанных денег, заработную плату и всю систему материального стимулирования необходимо перестроить таким образом, чтобы каждый из ее основных элементов и тем более все они в совокупности были самым непосредственным образом связаны с достижениями в труде.
Опубликовано в
Вопросы и ответы
Пятница, 20 Сентябрь 2013 17:58
Как последовательно укрепляется наиболее справедливый при социализме принцип распределения по труду?
Как последовательно укрепляется наиболее справедливый при социализме принцип распределения по труду?В период социализма недопустимо проявление всех и всяческих форм уравнительности. Каждый, кто достигает более высокого уровня производительности труда, выполняет более сложные и ответственные работы, добивается высоких конечных достижений в труде, должен получать и большее вознаграждение за труд. Напротив, те, кто трудятся неэффективно, допускают неорганизованность, серьезно не относятся к повышению квалификации, проявляют небрежность к качеству продукции,— словом, все те, кто, скромно выражаясь, «прохладно» относятся к своим трудовым обязанностям, должны также получать по труду, т. е. существенно меньше добросовестно работающих. Это и есть принцип социальной справедливости при социализме.
Опубликовано в
Интересно знать
Вторник, 17 Июль 2012 10:56
Как реализуется право на труд в условиях интенсификации производства и высвобождения части работающих?
Как реализуется право на труд в условиях интенсификации производства и высвобождения части работающих?Важнейшим принципом социалистической системы, ее преимуществом является конституционно закрепленное право на труд. Уровень развития социалистической экономики позволяет практически реализовать право трудящихся на получение ими работы в соответствии с профессиональной подготовкой, образованием, призванием, индивидуальными способностями и с учетом потребностей народного хозяйства.
Опубликовано в
Вопросы и ответы
Суббота, 14 Июль 2012 11:16
Возрастающая роль человеческого фактора в решении основных экономических и социальных задач развития нашего общества
Особо отмечалась возрастающая роль человеческого фактора в решении основных экономических и социальных задач развития нашего общества. Какой комплекс мер осуществляется в целях повышения его активности?Социалистическое общество не может эффективно функционировать, не находя новых путей развития творческой деятельности масс во всех сферах жизни» Особую роль играет воспитание трудолюбия, инициативы и деловой активности всех занятых в общественном производстве. От того, как используются на деле возможности человека труда, его профессиональное мастерство, общие и специальные знания, его умение, непосредственно зависят конечные результаты работы. Это и означает практическую реализацию задач повышения активности человеческого фактора.
Опубликовано в
Интересно знать
Суббота, 14 Июль 2012 11:14
Почему необходимо активно внедрять внутрипроизводственный хозяйственный расчет, доводить его принципы до первичных трудовых ячеек, каждого рабочего места?
Почему необходимо активно внедрять внутрипроизводственный хозяйственный расчет, доводить его принципы до первичных трудовых ячеек, каждого рабочего места?Если повышение заинтересованности в конечных результатах работы и ответственности за улучшение производственных показателей коснется только руководящих работников, то новая система хозяйствования окажется явно незавершенной.
Опубликовано в
Вопросы и ответы
Суббота, 14 Июль 2012 11:12
Как обеспечивается связь средств, поступающих в распоряжение предприятий, с конечными показателями производственной деятельности?
Как обеспечивается связь средств, поступающих в распоряжение предприятий, с конечными показателями производственной деятельности?Предприятия участвуют в формировании государственного бюджета путем внесения из прибыли платы за используемые производственные фонды, трудовые и природные ресурсы, включая землю и воду. Естественно, чем рациональнее работает предприятие, тем указанная плата меньше, поскольку обеспечивается экономия трудовых и других ресурсов.
Опубликовано в
Вопросы и ответы
Вторник, 12 Февраль 2013 08:22
Каким образом усиливается заинтересованность и ответственность предприятий в повышении качества продукции?
Каким образом усиливается заинтересованность и ответственность предприятий в повышении качества продукции?Одним из важнейших определяющих результатов коренной перестройки экономики должно явиться резкое повышение качества продукции, как производственного назначения, так и народного потребления. Борьба за высокое качество продукции и выполняемых работ — поистине всенародное дело. Оно имеет общегосударственное значение.
Опубликовано в
Вопросы и ответы
|
