|
Разделы
|
|
|
Чертежи
Наши партнеры
Популярные статьи
Комментарии
Облако тегов
Аренда крана на гусеничном ходу
Высококачественные провода
Газовое оборудование на автомобиль
Компания Polymerico OY
Листовой поликарбонат
Настенные покрытия COVERMART
Натяжные потолки
Оргстекло
Сломался телевизор
Убираем дом
аренды опалубки
архитектурного бюро
выбрать электроинструмент
газобетона
дизельный генератор
дополнения в доме
запчасти для мобильных телефонов
запчасти для телефонов
изоляция труб
кабель
качественный профнастил
клининговой компании
линии электропередач
мебель для гостиной
мобильные телефоны
ножевые задвижки
распространенный кран
ремонт квартир
ремонт офиса
силовых кабелей
|
Автоматические устройства
Пятница, 06 Июль 2012 12:38
Как расширяются возможности предприятий в осуществлении научно-технического прогресса?Автор Vitaliy Balatskiy
Как расширяются возможности предприятий в осуществлении научно-технического прогресса?Прежде всего, осуществляются разнообразные меры, направленные на всестороннее усиление заинтересованности предприятий в выпуске продукции, отвечающей по своему уровню высшим отечественным и мировым достижениям или превосходящей их.
Прочитано 823 раз
Опубликовано в
Вопросы и ответы
Суббота, 30 Июнь 2012 13:19
Почему в настоящее время особое внимание уделяется выполнению плана поставок?Автор Vitaliy Balatskiy
Почему в настоящее время особое внимание уделяется выполнению плана поставок?С точки зрения получателей продукции, важно, чтобы ее объем и качество соответствовали потребностям развития производства или удовлетворения спроса людей. Кроме того, большое значение имеет и своевременность поставок. К сожалению, все эти совершенно справедливые требования потребителей далеко не всегда претворяются в жизнь. Дело в том, что при существовавшем ранее порядке основное внимание обращалось на общий объем производимой продукции или выполняемых работ. Именно так оценивалась деятельность предприятий и организаций.
Прочитано 1359 раз
Опубликовано в
Главная страница
Суббота, 30 Июнь 2012 13:15
Как совершенствуется система плановых показателей, устанавливаемых предприятиям при внедрении новых методов хозяйствования?Автор Vitaliy Balatskiy
Как совершенствуется система плановых показателей, устанавливаемых предприятиям при внедрении новых методов хозяйствования?Главная особенность вводимой системы плановых показателей в том, что количество централизованно устанавливаемых показателей уменьшается и ограничивается только теми важнейшими, которые определяют динамизм и пропорциональность развития производства, как в отрасли, так и в регионе и в народном хозяйстве в целом.
Прочитано 932 раз
Опубликовано в
Вопросы и ответы
Четверг, 30 Май 2013 16:10
Какие права предоставлены трудовым коллективам Законом России о государственном предприятии (объединении)?Автор Vitaliy Balatskiy
Какие права предоставлены трудовым коллективам Законом России о государственном предприятии (объединении)?В условиях перехода на полный хозрасчет, самоокупаемость и самофинансирование создается новый экономический механизм деятельности предприятий, который позволяет тесно увязать интересы основного звена экономики с интересами общества в целом, обеспечивает действенность внутренних стимулов развития, побуждающих предприятие работать на потребителя, всемерно экономить ресурсы, широко применять достижения науки и техники.
Прочитано 964 раз
Опубликовано в
Вопросы и ответы
Суббота, 23 Июнь 2012 10:21
Каковы основные принципы работы предприятий в условиях самоокупаемости, самофинансирования и полного хозрасчета?Автор Vitaliy Balatskiy
Каковы основные принципы работы предприятий в условиях самоокупаемости, самофинансирования и полного хозрасчета?Это направление является магистральным с точки зрения наиболее полного развития самодеятельности и активности трудовых коллективов в выявлении и использовании внутрипроизводственных резервов повышения эффективности работы.
Прочитано 1780 раз
Опубликовано в
Вопросы и ответы
В чем главный смысл осуществляемых перемен?Сложившаяся система управления народным хозяйством стала тормозить движение нашей экономики, ослаблять заинтересованность предприятий и объединений в эффективном развитии. Она уже не обеспечивала восприимчивости экономики к достижениям науки и техники, более того, активно их отторгала и с годами приходила во все более острое противоречие с условиями и потребностями экономического развития.
Прочитано 908 раз
Опубликовано в
Вопросы и ответы
Пятница, 22 Июнь 2012 11:14
Как укрепляется у молодежи сознательное и ответственное отношение к труду?Автор Vitaliy Balatskiy
Как укрепляется у молодежи сознательное и ответственное отношение к труду?Действительно, статистика показывает, что среди увольняющихся абсолютно преобладают лица в возрасте до 25— 30 лет. А в общем числе увольнений лиц с небольшим стажем до трех четвертей составляют работники, проработавшие на данном производстве не более трех лет. Что же касается лиц более старших возрастов или имеющих длительный стаж работы на предприятии, то, как правило, увольнения среди них весьма незначительны. На молодежь приходится и существенная часть нарушений трудовой дисциплины — опозданий, неявок на работу и др. Чем это определяется и можно ли сказать, что дисциплина есть преимущественно молодежная проблема?
Прочитано 1178 раз
Опубликовано в
Вопросы и ответы
Пятница, 08 Февраль 2013 11:11
Что нужно сделать в каждом трудовом коллективе, чтобы искоренить борьбу против социального зла?Автор Vitaliy Balatskiy
Что нужно сделать в каждом трудовом коллективе, чтобы искоренить борьбу против социального зла?Для укрепления трудовой дисциплины надо последовательно и целеустремленно вести борьбу с пьянством и алкоголизмом. Пьянство причиняет огромный социальный и экономический вред, является одной из главных причин наличия, так называемых, неблагополучных семей.
Прочитано 938 раз
Опубликовано в
Вопросы и ответы
Среда, 20 Март 2013 17:13
Как добивались строгого порядка и организованности на предприятиях с высокой трудовой дисциплиной?Автор Vitaliy Balatskiy
Как добивались строгого порядка и организованности на предприятиях с высокой трудовой дисциплиной?Последовательная и целеустремленная работа в области наведения порядка и повышения организованности приносит хорошие результаты, способствует созданию творческой и деловой обстановки в коллективах, достижению более высоких трудовых результатов. Например, даже в относительно сложных условиях горнодобывающей промышленности на Соколово-Сарбайском горно-обогатительном комбинате во многом благодаря укреплению трудовой дисциплины получены высокие производственные результаты. Ничего необычного в деятельности коллектива комбината нет.
Прочитано 1001 раз
Опубликовано в
Вопросы и ответы
Вторник, 19 Июнь 2012 11:37
Почему столь важно создавать стабильные трудовые коллективы, уменьшать текучесть кадров?Автор Vitaliy Balatskiy
Почему столь важно создавать стабильные трудовые коллективы, уменьшать текучесть кадров?Существенный ущерб народному хозяйству, а во многих случаях и самим работникам наносит текучесть рабочих кадров, неорганизованное перемещение рабочей силы ввиду увольнений работников по собственному желанию или за нарушения трудовой дисциплины. Текучесть определяется в абсолютных размерах, т. е. численностью работников, уволившихся с предприятий по указанным причинам, и с помощью соответствующего коэффициента, характеризующего отношение числа уволившихся по собственному желанию и ввиду нарушений трудовой дисциплины к числу работающих на предприятии.
Прочитано 1224 раз
Опубликовано в
Вопросы и ответы
|
